Ceresta 4. Yılında Yol ve yolcu için rehber olmaya devam ediyor

Gaziantep'te eğitimin niteliğini artırmak, bireylerin ve kurumların gelişimine katkı sunmak amacıyla KURULAN CERESTA, sadece bir danışmanlık merkezi değil; aynı zamanda ilham veren bir yolculuk ve güçlü bir dönüşüm hikâyesi. Bireyden aileye, çocuktan kuruma kadar geniş bir yelpazede rehberlik sunan CERESTA, aynı zamanda toplumsal farkındalığın ve bilinçli gelişimin önemli bir temsilcisi.

Çocuk Gelişim ve Okul Öncesi Eğitim Uzmanı Fatma Servet Hıdıroğlu ve Eğitim Danışmanı ve Profesyonel Koç Hülya Güven, CERESTA'nın kuruluş hikayesinden vizyonuna, sunduğu hizmetlerden hedeflerine kadar birçok konuda bilgi verdi.

Ceresta’yı kurma fikri nasıl doğdu, bu yolculuğa çıkarken sizi en çok motive eden şey neydi?

30 yılını mesleğine adamış iki eğitimci olarak 2022 yılında kurduğumuz CERESTA, rehberliğin gücüne inanarak, güvenilir ve nitelikli işlerle fark yaratmak için yola çıktı. Aslında en büyük motivasyonumuz da kendi hayat hikayemiz oldu. Biz onlarca eğitimle, aldığımız rehberliklerle kendini dönüştürme cesaretine sahip iki kadınız. Aldığımız rehberlik destekleri, bize kendimizi gerçekleştirme yolculuğunda çok büyük katkılar sundu. Bu nedenle biz de kendi rehberliğimizi yaşadığımız topluma sunarak daha iyi bir dünyada yaşamaya destek vermek istedik. Ve tabii iki eğitimci olarak en büyük hayallerimizden biri CERESTA’nın da vizyonu olan; her bireyin içindeki potansiyeli keşfetmesine ve hayata geçirmesine ışık tutmak idi. En güçlü motivasyonlarımızdan biri bu düşünceye olan inancımızdı.

Zor olanı seçtik, diyorsunuz. Bu sözünüzle neyi kastediyorsunuz?

Gaziantep üretkenliği, ticareti ve çalışkan insanıyla öne çıkan bir şehir. Fakat aynı önceliği eğitimde görmek çoğu zaman mümkün olmuyor. Eğitime yatırım yapmak yerine, kısa vadeli çözümlere yönelen, hemen sonuç almak isteyen büyük bir çoğunluk var. Eğitim, gelişim, dönüşüm uzun vadeli yatırımlardır. Fakat yaşadığımız zorluklara köklü çözümler üretir. Biz, bu şehrin geleceği için en kıymetli alanda cesur bir adım attık: Eğitim. Çünkü inanıyoruz ki, kalıcı başarı yalnızca binalarla, makinelerle ya da sermayeyle değil, insana yapılan yatırımla mümkün olur.

Ceresta’da biz, tam da bu nedenle varız. Eğitimin birey ve toplum için nasıl bir dönüşüm gücü taşıdığını hatırlatmak için. Tabii ki bu çaba bize bazı zorluklar yüklüyor; ama biliyoruz ki bu yol, dünyamız, ülkemiz, şehrimiz ve çocuklarımız için en değerli yol. Gerçek dönüşüm ancak eğitimle olacak.

Ülkemizde son yıllarda yaşanan birçok olumsuzluğun kökeninde de eğitimsizlik yok mu? Ceresta, yaşadığı toplumun bilinç seviyesini yükseltmeye önemli katkılar sunuyor. En büyük ihtiyacımız yaptığımız nitelikli işlerin daha çok duyulması, böylece sunduğumuz hizmetlerin daha çok kişiye ulaşması ve daha bilinçli bir toplum yaratmaya destek vermek mümkün olacak.

Geleceğe yapılacak en büyük yatırım, insanın potansiyeline yapılan yatırımdır. İş dünyası bugün nasıl doğru stratejilerle büyüyorsa, bireyler de doğru rehberlik ile kendi potansiyellerini ortaya çıkararak gelişebilir.

Ceresta’da yaptığınız çalışmaları biraz açar mısınız, hedefleriniz nelerdir?

CERESTA’da bireyin ve ailenin gelişimine destek sunan çok yönlü hizmet anlayışıyla çalışıyoruz. Eğitim danışmanlığı, öğrenci koçluğu, ebeveyn koçluğu, kariyer koçluğu, yönetici koçluğu, çocuk gelişim takibi, aile merkezli gelişim programları, aile ve çift danışmanlığı, ebeveyn danışmanlığı, üniversite tercih danışmanlığı, meslek tercihi çalışmaları, çocuk, ergen ve yetişkinler için psikolojik destek çalışmaları, terapiler, ilköğretime hazır oluş, algı, dikkat, gelişim ve zeka testleri, mesleki yönelim, kişilik envanterleri, çocuklar, ergenler ve yetişkinler için atölye çalışmaları ve eğitimler yapıyoruz. Çalışmalarımızı online ve yüz yüze gerçekleştirebiliyoruz.

Bizim için bu yılın en önemli hedeflerinden biri Ceresta’daki atölye eğitimleri ve kurumsal eğitimler olacak. Alanında yetkin ve güvenilir uzmanlarımızla merkezimizde bireysel destekler vermeye devam edeceğiz. Bununla birlikte atölye eğitimleri ve kurumsal eğitim alanlarına daha çok odaklanacağız. Bugün kurumlar çalışan bağlılığı, stres yönetimi ve liderlikte ciddi zorluklar yaşıyor. Biz bu alanlara dokunan programlar geliştiriyoruz. Çünkü Ceresta, “Bir kurumun gerçek gücü, insan kaynağının niteliğidir.” inancına sıkı sıkıya bağlı olan bir merkez.

Kurumsal eğitimlerimizi Türkiye çapında gerçekleştirmek gibi önemli bir hedefimiz de var. Bugün iş dünyasında en değerli sermaye, insan kaynağının yaratıcılığı, uyum kabiliyeti ve dayanıklılığıdır. Ceresta, bireylerin bu gücünü açığa çıkararak kurumların başarısına da katkı sağlama hedefinde. Teknoloji, sermaye ve stratejiler değişebilir ama bireyin kendini geliştirme ve potansiyelini ortaya koyma gücü her zaman belirleyici olacaktır.

Sizce Gaziantep’te kurumlar en çok hangi alanlarda desteğe ihtiyaç duyuyor?

Aslında Gaziantep’le sınırlamayalım, ülkemizdeki en büyük sorunlardan birinin insan kaynağının etkili ve verimli bir şekilde kullanılmaması. Ve bizce sektör fark etmeksizin yatırım yapmamız gereken asıl konu, bir insanın kendi potansiyeline ulaşmasını sağlamak. Çünkü kendi potansiyeline ulaşan insan hem daha mutlu hem de daha başarılı olur. Ceresta’nın önceliği insanın kendi potansiyelini gerçekleştirmesine ve iyi olma haline destek vermek olacak. Çünkü bugün her sektördeki en büyük ihtiyaçlardan biri bu alandaki eğitim yatırımı.

Öncelikle Gaziantep’te kurumsal eğitim alanında yer edinmek istiyoruz. Yaptığımız araştırmalar ve deneyimlerimiz bize gösteriyor ki bu tarz eğitimler genellikle şehir dışındaki kurumlardan alınıyor. Oysaki bizim şehrimizde de alanında çok yetkin birçok uzman var. Güçlü rehberleri bulmak bizim işimiz. Kendi alanımızda bir eğitim ve eğitimci çemberi oluşturarak her geçen gün bu çemberi büyütmeyi hedefliyoruz.

Kurumlar için; yöneticilerin liderlik becerilerini geliştirebilecek eğitimler, koçluk eğitimleri, psikolojik sağlamlık ve stres yönetimi eğitimleri, iletişim, takım çalışması ve çatışma yönetimi, ebeveynlik eğitimleri, spiritüel eğitimler, çalışanların çocukları için kişilik gelişimini destekleyici eğitimler sunuyoruz. Ayrıca kurumların ihtiyaçları doğrultusunda düzenleyebileceğimiz daha birçok başlık üzerinde çalışmalarımıza devam ediyoruz.

Gaziantep’in dinamik ruhuna katkı sunmayı amaçlayan Ceresta, yaptığı çalışmalarla topluma değer katıyor. Çünkü burada hedef, sadece bireysel iyilik değil; aynı zamanda toplumsal gelişim.

Ceresta’yı diğer eğitim ve danışmanlık merkezlerinden ayıran farklar nedir?

Türkiye’de nadir bulunan bir iş modeliyle çalışıyoruz. Hem her yaş grubuna yönelik verdiğimiz bireysel destekler hem de nitelikli ve birbirinden zengin içeriklerde yaptığımız atölye çalışmaları Gaziantep için çok büyük bir şans diye düşünüyoruz. Bu iş modeli bizi farklı kılıyor. Gerçekten eğitim kültürü yaratma hevesi olan, şehrin kalbinde bir buluşma noktası CERESTA.

Kadınlar, erkekler, çocuklar, eşler, aileler, eğitimciler, ebeveynler ve son dönemde eklediğimiz +60 yaş için hazırladığımız atölyelerin insanlara çok değerli katkılar sunduğunu görüyoruz. Katılımcılarımızın, danışanlarımızın geri bildirimleri, minnet dolu mesajları bize amacımızı gerçekleştirdiğimizi gösteriyor. Ceresta, Gaziantep’in sosyal ve kültürel gelişimine önemli katkılar sunan bir yer. Bununla gurur duyuyoruz.

Farklılık derken mekânımızın güzelliğini ve yaptığımız işle ne kadar uyumlu olduğunu söylemeden geçmek olmaz. Neredeyse her gelen danışan ve katılımcının Ceresta için söylediği “ev gibi huzurlu bir mekan” tanımlaması da bizi çok mutlu ediyor. Şehrin içinde bir “nefes alanı” gibi… İçeri adım atan herkes, sıcak bir gülümseme, güven veren bir ortam ve profesyonel bir ekiple karşılaşıyor.

Ceresta, sadece bir danışmanlık merkezi değil; aynı zamanda ailelerin, çocukların ve gençlerin kendilerini keşfettikleri, huzur buldukları bir yol arkadaşı. Aile içindeki sorunlardan çocukların eğitim ve gelişim süreçlerine, bireylerin kendi hayat yolculuklarındaki arayışlarına kadar her konuda yanlarında olmayı hedefleyen Ceresta, şehrin gelişimine ışık tutan atölyeleri ve etkinlikleriyle de bir kültürel buluşma noktası olma özelliği taşıyor.

Bir kurum ya da birey neden tam da şimdi Ceresta’dan destek almalı?

Aslında iyi bir hayat kalitesi istiyorsanız belirli aralıklarla destek almanız şart. Rehberlik almayı, artık eskisi gibi bir tercih değil, zorunluluk olarak görüyoruz. Çünkü hayat gün geçtikçe daha çok zorlaşıyor, yetişkinler olarak bile dengede durmakta zorlanıyoruz. Sağlıklı ve güçlü çocuklar yetiştirmek, daha huzurlu bir hayat yaşamak, daha verimli bir iş ve daha mutlu bir aile hayatımızın olması için bu destekleri almak çok büyük önem taşıyor.

Ayrıca hayatınızda yolunda gitmeyen, sizi zorlayan, içinden çıkamadığınız bir durum varsa destek almak zorundasınız. Kurum da olsa birey de olsa böyledir. Sorunlar işin içinden çıkılamaz hale geldiğinde çözüm aramak doğru bir yaklaşım değil. Doğru zamanda harekete geçmek hayat kurtarır.

Özetle, insana değer vermek için buradayız. Amacımız yalnızca eğitmek değil; ilham vermek, destek olmak ve geleceği dönüştürmek. Bugün hem bireyler hem kurumlar için en kritik ihtiyaç potansiyeli açığa çıkaracak doğru rehberliktir. Biz tam da bunun için buradayız.

Sosyal Medyada Paylaş

GÜLŞAH SERT